Как получить разрешение на работу для иностранца в Украине?

Иностранные граждане могут официально работать в Украине даже без разрешения на постоянное проживание. Узнайте, как получить разрешение на работу, какие документы необходимы и каковы условия для выдачи такого документа

Юридическая помощь по вопросам въезда и пребывания в Украине для иностранцев

ПОЛУЧИТЬ

Иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в Украину для трудоустройства на определенный срок, принимаются работодателями на работу на основании разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства. Для его получения работодателю необходимо обратиться в региональный центр занятости с необходимым пакетом документов.

Подать заявление на получение услуги заявитель может лично или через законного представителя, путем отправки документов по почте (заказным письмом).

Как иностранцу устроиться на работу в Украине мы подробно рассказали в этой статье.

Какие документы нужны для получения разрешения на трудоустройство иностранца?

Документы, которые необходимо предоставить для получения услуги:

1. Заявление по форме, установленной Кабинетом Министров Украины, в котором работодатель подтверждает, что должность, на которой будет применяться труд иностранца или лица без гражданства, в соответствии с законом не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне.

2. Копии страниц паспортного документа иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном порядке, кроме:

–  иностранцев и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов по решению вопроса о признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите;

–  иностранцев и лиц без гражданства, которые обжалуют решение об отказе в оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите;

–  лиц, подавших заявление о признании лицом без гражданства, и лиц, обжалующих решение об отказе в признании лицом без гражданства.

3. Копия справки установленного образца об обращении за признанием лицом без гражданства (для лиц, подавших заявление о признании лицом без гражданства, и лиц, оспаривающих решение об отказе в признании лицом без гражданства).

4. Цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра.

5. Копия внешнеэкономического договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, которым предусмотрено применение труда иностранцев и лиц без гражданства, направленных иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (оказания услуг), и копия документа, подтверждающего наличие трудовых отношений иностранного работника с иностранным работодателем, который его командировал (для командированных иностранных работников).

6. Копия приказа учреждения высшего образования Украины о зачислении и установлении периодов обучения для студентов - иностранцев или лиц без гражданства; письменное согласие учреждения высшего образования Украины (в произвольной форме) относительно трудоустройства иностранного студента и обязательства такого учреждения сообщить территориальному органу центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, об отчислении иностранца или лица без гражданства из такого учреждения; копия вида на жительство; копия вида на временное проживание; копи

7. Копия решения иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца или лица без гражданства на работу в Украину с определением срока его работы и копия трудового договора (контракта), заключенного украинским субъектом хозяйствования с иностранцем или лицом без гражданства (для внутрикорпоративных цессионариев).

8. Копия решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите, или копия справки об обращении за защитой в Украине (для лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите, и лиц, которые обжалуют решение об отказе в оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите).

9. Проект трудового договора (контракта) или гиг-контракта с иностранцем или лицом без гражданства, заверенный работодателем (кроме командированных иностранных работников).

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Условия предоставления разрешения

Прежде всего, документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на украинский язык. Подлинность подписи переводчика должна быть заверена нотариально.

В случае отсутствия оснований, предусмотренных частью третьей статьи 42-8 Закона Украины "О занятости населения", территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, принимает решение о выдаче, о продлении действия или о внесении изменений в разрешения в сроки, определенные статьей 42-6 этого Закона Украины "О занятости населения", и в течение двух рабочих дней со дня его принятия обнародует соответствующую информацию на своем официальном веб-сайте и сообщает работодателя зас

Основания для отказа в предоставлении услуги

В выдаче разрешения могут отказать в следующих случаях:

1. Отсутствие в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований сведений о работодателе или наличие сведений о государственной регистрации прекращения юридического лица в результате его ликвидации, или наличие сведений о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя, которое является работодателем;

2. Подача заявления и документов для продления действия разрешения с нарушением срока, предусмотренного частью второй статьи 42-6 Закона Украины "О занятости населения";

3. Отмена разрешения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 9 и 10 части второй статьи 42-10 Закона Украины "О занятости населения" (в течение года со дня принятия решения об отмене);

4. Неустранение оснований для приостановления рассмотрения заявления в течение установленного срока или признание территориальным органом центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, мотивировочного письма, поданного работодателем, необоснованным;

5. Отмена разрешения, полученного работодателем по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 6-8 и 11 части второй статьи 42-10 настоящего Закона Украины "О занятости населения" (в течение года со дня принятия решения об отмене). Указанное положение не применяется в случаях, когда работодателем подано заявление о получении разрешения для другого иностранца или лица без гражданства;

6. Отказ регионального органа Службы безопасности Украины в согласовании выдачи или продлении действия разрешения на применение труда гражданина Российской Федерации, гражданина Республики Беларусь, а также других государств, признанных представляющими угрозу государственному суверенитету, территориальной целостности и демократическому конституционному строю и другим национальным интересам Украины.

Если лицо получило отказ на выдачу разрешения, жалобу может подавать: обжалуемый или представитель обжалуемого. Обжаловать решение можно в Государственном центре занятости и Окружном административном суде.

Получить помощь по вопросам въезда/пребывания/работы в Украине для иностранных граждан из любого уголка мира можно на портале Visit Ukraine. Наши юристы готовы предоставить комплексное юридическое сопровождение, которое будет включать не только консультации и ответы на вопросы, но и помощь со сбором, подачей и получением необходимых вам документов.

Напомним! Вопрос трудоустройства в Украине достаточно распространен среди иностранцев, однако поиск работы - это не единственная часть пути, который нужно пройти, для легального пребывания в стране. Читайте, что необходимо для получения вида на жительство на основании трудоустройства в Украине и как его получить в нашей предыдущей статье.