Le gouvernement allemand a approuvé une augmentation du salaire minimum : ce qui changera en 2026

L'Allemagne a pris une décision importante d'augmenter le salaire minimum. Cela sera une autre étape vers une plus grande justice sociale et de meilleures conditions de travail pour des millions de travailleurs. Découvrez quand l'augmentation entrera en vigueur, comment les paiements vont changer et ce que cela signifie pour les Ukrainiens travaillant en Allemagne

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Le gouvernement fédéral allemand a officiellement approuvé une augmentation du salaire minimum, selon tagesschau.de.

Le document prévoit une augmentation en deux étapes des paiements à 14,60 € de l'heure. La première étape entrera en vigueur en janvier de l'année prochaine, et la deuxième étape entrera en vigueur un an plus tard. Cette décision entraînera une augmentation significative des coûts de main-d'œuvre pour les employeurs, qui atteindront des milliards d'euros.

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Nouveaux taux de salaire minimum en Allemagne

Selon la décision du gouvernement, le salaire minimum horaire augmentera à 13,90 € à partir du 1er janvier 2026, et à 14,60 € à partir de 2027. Dans l'ensemble, cela représente une augmentation de 13,9 % par rapport au niveau actuel.

Pour rappel, le salaire minimum a été introduit en Allemagne en 2015, lorsqu'il était de 8,50 €. En 2022, la coalition gouvernementale des sociaux-démocrates, des Verts et du FDP a décidé de l'augmenter à 12 €, et à partir de 2024, il sera de 12,82 € de l'heure.

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Qui sera affecté par l'augmentation ?

Selon l'Office fédéral de la statistique, les nouvelles modifications pourraient affecter jusqu'à 6,6 millions de travailleurs, dont la plupart sont des femmes et des travailleurs de l'est de l'Allemagne.

Celles et ceux qui travaillent à temps plein et perçoivent le salaire minimum pourront compter sur environ 190 € supplémentaires par mois (avant impôts) à partir de janvier 2025.

En même temps, le gouvernement estime que cela signifiera des coûts de main-d'œuvre supplémentaires d'environ 2,2 milliards d'euros en 2025 et jusqu'à 3,4 milliards d'euros en 2027 pour les employeurs.

La ministre du Travail, Berbel Bas, a qualifié la décision de "pas important vers une plus grande équité et reconnaissance du travail de ceux qui assurent le fonctionnement stable du pays au quotidien." Selon elle, le salaire minimum est "une histoire de succès pour des millions de travailleurs acharnés."

Bas a souligné que l'augmentation en deux étapes permettra aux travailleurs de recevoir des salaires nettement plus élevés, tandis que les employeurs pourront s'adapter progressivement à l'augmentation des coûts.

Le Parti social-démocrate (SPD) avait précédemment plaidé pour une augmentation plus substantielle — à 15 € à partir de 2025 — et l'accord de coalition stipulait que ce niveau pourrait être atteint d'ici 2026.

La décision maintenant approuvée est basée sur les recommandations de la Commission sur le salaire minimum, qui comprend des représentants des syndicats et des employeurs. Cette commission examine le niveau du salaire minimum tous les deux ans, en tenant compte de la situation économique et de l'inflation.

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