Salaire minimum et carte de séjour en Pologne : changements importants à partir de 2025

À partir de 2025, la Pologne modifiera les exigences en matière de salaire minimum, ce qui affecte l'obtention d'une carte de séjour. Découvrez les nouveaux taux de salaire minimum, les particularités des formalités administratives et les nuances importantes pour les travailleurs étrangers, y compris les Ukrainiens, en Pologne

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Le 1er janvier 2025, la Pologne introduira des changements significatifs au salaire minimum. Ces changements auront un impact important sur le processus d'obtention d'un permis de séjour pour les étrangers travaillant dans le pays. Plus de détails sur ce qui changera et comment cela affectera les employés et les employeurs sont fournis dans l'article ci-dessous.

Lisez l'article précédent sur le permis de séjour vs. la protection temporaire en Pologne : quelle est la différence et ce que choisissent les Ukrainiens.

Nouveaux critères de salaire minimum pour une carte de séjour en Pologne

Selon la loi polonaise, pour obtenir un permis de séjour sur la base d'un travail, il est nécessaire que le salaire spécifié dans le contrat de travail ne soit pas inférieur au salaire minimum brut. Cette règle s'applique indépendamment du type de contrat de travail (qu'il s'agisse d'un contrat de travail, d'un accord de travail ou d'un contrat de dzielo).

Important à noter :

● Même si vous travaillez à temps partiel, votre salaire ne doit pas être inférieur au salaire minimum complet.

● Cette exigence ne s'applique qu'à une carte de séjour temporaire basée sur le travail.

● Elle ne s'applique pas à une carte de séjour, une carte de résident permanent ou une carte de regroupement familial.

Si votre salaire ne répond pas aux conditions, vous vous verrez refuser un permis de séjour. Les seules exceptions sont les Ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire, pour lesquels des conditions spéciales sont prévues.

Important ! Les changements affecteront non seulement ceux qui prévoient de demander une carte de séjour, mais aussi ceux qui l'ont déjà demandée mais n'ont pas encore reçu de permis de séjour.

Nouveaux taux de salaire minimum polonais à partir du 1er janvier 2025

Conformément au décret du Conseil des ministres de Pologne, les indicateurs suivants sont fixés à partir du 1er janvier 2025 :

1. Salaire minimum pour le travail : 4666 PLN brut.

2. Taux horaire minimum : 30,50 PLN brut.

Ces indicateurs sont clés pour demander une carte de séjour.

Veuillez noter ! Le salaire ne peut pas être inférieur au salaire minimum, quel que soit le type de contrat de travail. Cependant, il est permis de cumuler les revenus sous plusieurs contrats, et l'essentiel est que le revenu total ne doit pas être inférieur au salaire minimum établi.

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Que faire si vous avez déjà demandé une carte de séjour ?

Si vous avez déjà demandé une carte de séjour, mais que le délai de traitement est le 1er janvier 2025 ou après, vous devez :

1. Soumettre un annexe ou un nouveau contrat de travail à l'Użęd (l'autorité compétente).

2. Soumettre un nouvel Annexe 1 (zalącznik 1) avec le taux augmenté indiqué.

Si vous avez déjà reçu une décision (decisio) sur la carte de séjour, aucune action supplémentaire n'est requise. Cependant, il convient de rappeler qu'en vertu de la carte basée sur le travail, l'employeur n'a pas le droit d'aggraver les conditions de rémunération.

Spécificités pour les Ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire

Il existe certaines particularités pour les citoyens ukrainiens ayant le statut de protection temporaire :

● La loi ne prévoit pas de refus de délivrer une carte de séjour.

● La carte de séjour sera délivrée pour 1 an au lieu de 3 ans.

Au fait, les Ukrainiens ont la possibilité de s'inscrire à l'agence pour l'emploi en Pologne. Comment faire cela et ce que cela implique a été décrit dans l'article précédent.

Les changements dans la législation sur le salaire minimum et leur impact sur le processus d'obtention d'une carte de séjour affectent considérablement la vie et le travail des étrangers en Pologne. Il est important de se tenir au courant des innovations et d'y répondre à temps pour garantir un séjour confortable et légal dans le pays. À la lumière de ces changements, l'assistance juridique qualifiée en matière de migration devient particulièrement importante. Des avocats professionnels peuvent :

● Fournir des conseils détaillés sur les nouvelles exigences.

● Vous aider à préparer correctement les documents nécessaires.

● Représenter vos intérêts devant le tribunal.

● Assurer un processus fluide d'obtention ou de prolongation d'une carte de séjour.

Contactez les spécialistes en droit de la migration de Visit Ukraine pour éviter les erreurs et gagner du temps lors de la demande de résidence et de travail en Pologne.

Nous vous rappelons ! La Pologne a modifié l'un des programmes d'aide de l'État sur lequel les Ukrainiens pouvaient auparavant compter. Désormais, tous les citoyens ukrainiens ne pourront pas recevoir d'aide. Lisez qui pourra recevoir des allocations familiales et dans quelles conditions l'aide est fournie dans notre article précédent.

Photo : Shutterstock

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