Pensions en Pologne pour les Ukrainiens : qui est éligible aux paiements et dans quelles conditions ?

Les citoyens ukrainiens résidant en Pologne peuvent être éligibles à une pension, mais seulement s'ils remplissent certaines conditions, y compris un dossier d'assurance et l'âge de la retraite. Découvrez-en plus sur les exigences pour recevoir de l'argent et comment votre expérience professionnelle en Ukraine peut être prise en compte

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Les Ukrainiens résidant temporairement ou définitivement en Pologne peuvent être éligibles à une pension, sous réserve de certaines conditions. Les pensions sont régies par l'accord entre l'Ukraine et la Pologne sur la sécurité sociale, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2014. Cet accord permet de prendre en compte les périodes d'assurance acquises dans les deux pays, ce qui est particulièrement important pour ceux qui ont une expérience de travail à la fois en Ukraine et en Pologne.

Est-il possible de recevoir une pension à la fois en Pologne et en Ukraine ?

Oui, les deux pays ont un accord bilatéral sur la sécurité sociale. Cela permet aux Ukrainiens qui ont déménagé en Pologne mais qui ont été précédemment employés en Ukraine de recevoir une pension pour leur travail dans les deux pays. Il est important de noter que vous recevrez des paiements de Pologne pour votre expérience de travail ici, et d'Ukraine pour votre expérience de travail dans ce pays, respectivement.

Pour résumer votre expérience de travail polonaise avec l'expérience ukrainienne, vous devez obtenir un certificat de votre lieu de travail et le soumettre à l'Office de l'Assurance Sociale à votre lieu de résidence en Pologne. Au fait, les deux pensions peuvent être versées sur le même compte.

Conditions de base pour recevoir une pension en Pologne : qui peut compter sur des paiements ?

1.
Âge de la retraite :
Pour recevoir une pension en Pologne, vous devez atteindre l'âge de la retraite, qui est de 60 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes. Cela s'applique à la fois aux citoyens polonais et aux Ukrainiens.

2.
Service pensionnable :
Pour recevoir une pension complète en Pologne, vous devez avoir au moins 20 ans de service pensionnable pour les femmes et 25 ans pour les hommes. Si la période d'assurance est plus courte, la pension peut être accordée, mais son montant sera proportionnellement réduit.

3.
Prise en compte du service pensionnable ukrainien :
Si la période d'assurance en Pologne est insuffisante, les périodes de travail en Ukraine peuvent y être ajoutées. Cela vous permet d'être éligible à une pension même si vous avez une période de travail plus courte en Pologne.

4.
Calcul de la pension :
Le montant de la pension est calculé proportionnellement aux périodes d'assurance en Pologne et en Ukraine. Par exemple, si un Ukrainien a travaillé en Pologne pendant 10 ans et en Ukraine pendant 15 ans, la pension sera calculée selon le ratio de 10/25.

5.
Conditions spéciales :
Si un Ukrainien a travaillé en Pologne dans des conditions spéciales (par exemple, en tant que mineur ou marin), il/elle peut prendre sa retraite plus tôt que l'âge de la retraite. Dans ce cas, la période d'assurance en Ukraine peut également être prise en compte si le travail a été effectué dans des conditions similaires.

La procédure de calcul des pensions pour les Ukrainiens en Pologne

Il convient de garder à l'esprit que tous les pensionnés en Pologne sont divisés en trois groupes d'âge, chacun ayant sa propre procédure de calcul des pensions :

Le premier groupe
comprend les personnes nées avant 1949. Si vous appartenez à cette catégorie, vous pouvez demander la pension minimale en Pologne. Pour recevoir une pension, les femmes doivent avoir 20 ans d'expérience de travail, et les hommes doivent avoir 25 ans d'expérience de travail. Mais pas tous doivent être en Pologne. Par exemple, si vous avez travaillé en Pologne pendant seulement un an ou deux, mais en Ukraine pendant 30-40 ans, cette expérience sera également comptée.

Le deuxième groupe
est constitué de personnes nées entre 1949 et 1969. Si vous appartenez à cette catégorie, le montant de votre pension dépendra de combien vous et votre employeur avez payé en impôts au Fonds de Pension et à l'Administration de la Sécurité Sociale. Dans ce cas, le montant des paiements de pension peut être n'importe quel montant. Il n'y a pas de montant minimum de pension dans ce cas, donc la pension peut être très faible.

Le troisième groupe
est constitué de personnes nées après 1969. Si vous appartenez à cette catégorie, le montant de votre pension dépendra également des impôts que vous avez payés. Cependant, alors que dans le cas du deuxième groupe, l'employeur doit payer des impôts soit à l'Administration de la Sécurité Sociale, soit au Fonds de Pension, dans le troisième groupe, l'employeur doit payer des impôts aux deux organisations.

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Que faire si la durée de service en Ukraine et en Pologne n'est pas suffisante ?

Si, après avoir additionné les périodes d'assurance polonaises et ukrainiennes, la période d'assurance est trop courte pour recevoir une pension en Pologne, les périodes d'assurance dans d'autres pays où le citoyen a travaillé peuvent être ajoutées à la durée de service.

Le ZUS peut ajouter des périodes d'assurance provenant de pays avec lesquels la Pologne et l'Ukraine ont conclu un accord de sécurité sociale, à savoir :

– Bulgarie,

– Lettonie,

– République tchèque,

– Espagne,

– Estonie,

–  Portugal,

– Lituanie,

– Slovaquie.

Important !
Le mémo du ZUS indique que si votre période d'assurance en Pologne est suffisante pour vous qualifier pour une pension de l'Institution de Sécurité Sociale (ZUS), il n'est pas nécessaire d'ajouter des périodes de travail étrangères. De plus, il est important de prendre en compte l'année de naissance, car les règles pour le service pensionnable supplémentaire peuvent différer pour différentes catégories de citoyens.

Comment faire une demande de pension ?

Vous pouvez faire une demande de pension à la fois en Pologne et en Ukraine. L'Institution de Sécurité Sociale polonaise (ZUS) examinera les documents et, si nécessaire, les transmettra aux autorités ukrainiennes afin de prendre en compte la durée de service.

En même temps, l'Institution de Sécurité Sociale (ZUS) acceptera votre demande avec d'autres documents, même s'ils sont en ukrainien.

Vous pouvez soumettre une demande de pension (EMP) en personne à la succursale la plus proche de l'Institution de Sécurité Sociale (ZUS) ou via la Plateforme de Services Électroniques ZUS (PUE ZUS), à condition que les documents pour la demande soient soumis à l'Institution sous forme papier en personne ou par courrier.

Quels documents doivent être joints à la demande ?

La demande de pension doit être accompagnée de documents qui justifient l'octroi de cette prestation et qui seront nécessaires pour calculer le montant de la pension, en particulier

– certificats des employeurs ou certificats du lieu de travail confirmant les périodes de paiement et de non-paiement des cotisations d'assurance en Pologne,

– certificats des employeurs ou certificats du lieu de travail confirmant l'exécution de travaux dans des conditions spéciales (en Pologne et en Ukraine),

– certificats des employeurs confirmant les périodes d'emploi et le montant du salaire qui a constitué la base pour le calcul des cotisations de sécurité sociale ou de pension et de rente en Pologne (peut être délivré sur le formulaire ZUS Rp-7),

– une carte d'assurance contenant des enregistrements relatifs aux périodes d'emploi et de salaire en Pologne,

– un certificat d'un établissement d'enseignement supérieur indiquant la période d'études et la durée prévue des études,

– une carte d'identité militaire ou un certificat du commissariat militaire concernant les périodes de service militaire actif,

– des copies des certificats de naissance des enfants.

Nous vous rappelons !
 Les Ukrainiens qui résident temporairement à l'étranger peuvent recevoir des paiements de pension sur une carte et par courrier. Lisez comment faire une demande de pension à l'étranger et ce que vous devez faire dans notre article précédent.

Vous voulez en savoir plus ? Lisez les dernières nouvelles et des documents utiles sur l'Ukraine et le monde dans la section Actualités .

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