La guerre en Ukraine a forcé des centaines d'entreprises à se déplacer vers des lieux sûrs : où les entreprises se sont le plus souvent relocalisées
Les entreprises ukrainiennes peuvent profiter du programme de relocalisation du ministère de l'Économie vers des régions plus sûres. En savoir plus sur le nombre d'entreprises qui se sont déjà relocalisées vers d'autres régions et comment le faire
Une guerre à grande échelle se déroule en Ukraine depuis plus d'un an et demi, ce qui a eu un impact significatif sur les entreprises nationales. En particulier, les combats ont contraint certaines entreprises à se relocaliser dans des régions plus sûres. Nous vous disons combien d'entreprises se sont relocalisées et se sont déjà installées dans leurs nouveaux lieux.
Selon les données du ministère de l'Économie, citées par "Opendatabot", 840 entreprises ont utilisé le programme de relocalisation, dont 667 travaillent déjà dans un nouveau lieu.
Comme il est connu, dans le cadre de ce programme, les entreprises peuvent déplacer leurs installations des territoires proches ou dans la zone de guerre vers seize régions du pays.
Où les entreprises se déplacent-elles le plus souvent ?
Les régions les plus populaires pour la relocalisation sont les régions de Lviv et de Zakarpattya. 199 et 120 entreprises s'y sont déplacées, respectivement.
Figurent également en tête de liste les régions de Lviv, Chernivtsi, Dnipropetrovsk, Khmelnitsky, Ternopil et Kyiv.
Les moins demandées étaient la région d'Odessa - seulement 3 entreprises, la région de Zhytomyr - 6 entreprises, et la région de Kirovograd - 17.
Comment fonctionne le programme de relocalisation ?
Pour bénéficier du programme, vous devez soumettre une demande sur la plateforme "Prozorro.Sales". Toute entreprise des régions touchées par les hostilités peut rejoindre le programme.
Lorsque la demande est approuvée, l'entreprise recevra un package de soutien de l'État :
- sélection d'un emplacement pour les installations de l'entreprise ;
- assistance au transport vers le nouveau lieu ;
- aide à la réinstallation des employés et à la recherche de nouveaux employés ;
- soutien à la restauration de la logistique, à l'achat de matières premières et à la recherche de marchés.
Une entreprise peut se déplacer vers l'une des quatorze régions : Zakarpattya, Ivano-Frankivsk, Lviv, Ternopil, Khmelnitsky, Chernivtsi, Vinnitsa, Volyn, Rivne, Kirovograd, Cherkasy, Poltava, Dnipropetrovsk et Kyiv (à l'exclusion de la région de Kyiv).
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Les régions proches des combats ne sont pas le seul problème pour les entreprises
Les entreprises ukrainiennes ressentent la pénurie de personnel en raison de la guerre prolongée, selon un rapport de l'Association européenne des entreprises.
Plus de la moitié des entreprises interrogées ont confirmé qu'elles ressentent déjà des pénuries de personnel, 33 % ont déclaré en ressentir partiellement et 12 % ne ressentent pas encore de pénuries.
Les postes que la communauté RH considère comme les plus difficiles à pourvoir sont :
- cadres intermédiaires et supérieurs (directeur, superviseur) ;
- spécialiste de profil étroit ;
- spécialiste de la langue anglaise ;
- spécialiste en marketing, spécialiste IT, RH, secrétaire, responsable des ventes ;
- avocat, auditeur, défenseur, financier, logisticien, analyste commercial ;
- ingénieur, chimiste, pharmacien, agronome, microbiologiste ;
- ajusteur, mécanicien ;
- personnel de production ;
- travailleurs de magasin : cuisinier, boulanger, développeur de poisson ;
- personnel de service ;
La situation de pénurie de personnel, comme le disent les experts, est notamment due au manque de talents, à la mobilisation, au désir des employés de travailler à distance, ainsi qu'à l'exode de personnel qualifié à l'étranger.
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Nous vous rappelons ! Les entreprises en Ukraine souffrent de manière sans précédent à cause de la guerre. Cependant, les Ukrainiens continuent de rester à flot et même de créer et développer de nouvelles entreprises, réussissant dans divers domaines. Parmi ces entrepreneurs se trouve le PDG de Visit Ukraine, Anton Taranenko, qui a parlé des défis de la guerre dans les affaires et de la manière de se motiver en période extrêmement difficile pour le pays. Trouvez plus de détails dans notre article ici.
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