Salaire en Pologne : combien les Ukrainiens gagneront-ils après l'augmentation du salaire minimum ?

Pour la deuxième fois en 2023, la Pologne a révisé son salaire minimum. Découvrez quelle augmentation de salaire les Ukrainiens peuvent attendre et dans quels domaines il y a actuellement le plus d'offres d'emploi

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Le 1er juillet, une nouvelle augmentation de salaire a eu lieu en Pologne, avec le salaire minimum augmentant de 110 zlotys, ce qui équivaut à presque 1 000 hryvnias. Désormais, les Ukrainiens employés en Pologne recevront 25 000 hryvnias par mois. Selon les experts de la plateforme de migration EWL, le salaire final dépendra des conditions d'emploi.

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Augmentation du salaire minimum en Pologne : détails

Depuis le début de 2023, le salaire minimum en Pologne a augmenté de presque 600 PLN. La première révision du salaire minimum a eu lieu en janvier - de 3 010 PLN à 3 490 PLN brut. Le 1er juillet, le salaire minimum et les taux horaires ont été portés à 3 600 PLN brut (hors taxes) pour ceux employés sous contrat de travail. Après déduction des impôts, cela signifie environ 2 783 PLN (25,3 mille hryvnias) par personne.

Pour ceux employés sous un contrat de mission, le taux minimum par heure a augmenté à 23,50 PLN brut (210 hryvnias). C'est-à-dire qu'en fonction du nombre d'heures travaillées par mois, le salaire sera de 4 700 à 5 857 zlotys (environ 42,6 à 53,2 mille hryvnias).

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Il est préliminairement connu qu'en janvier et juillet 2024, les augmentations suivantes du salaire minimum sont attendues en Pologne. Ainsi, selon les données préliminaires, le salaire minimum en janvier :

● sous contrat de travail sera de 4 242 PLN brut (38,5 mille UAH)

● sous contrat de commission - 27,70 PLN brut par heure (249 UAH).

Et en juillet - 4 300 PLN brut (presque 39 mille UAH) et 28,10 PLN brut (253 UAH), respectivement.

L'augmentation s'applique également aux primes pour les quarts de nuit, les prestations de maternité, les congés de maladie et les indemnités de licenciement.

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Emplois pour les Ukrainiens sans connaissance du polonais : offres d'emploi

Aujourd'hui, la plupart des offres d'emploi pour les citoyens ukrainiens qui ne connaissent pas le polonais dans le domaine de la logistique se trouvent dans des entrepôts de nourriture et de vêtements, où les colis doivent être emballés. Le salaire moyen pour un tel poste varie de 5 500 à 6 800 zlotys (49,8 à 61,6 mille hryvnias).

De telles offres d'emploi sont disponibles dans toute la Pologne, mais les plus demandées se trouvent dans la voïvodie de Basse-Silésie (centrée à Varsovie), la voïvodie de Poméranie (Gdansk), la voïvodie de Grande-Pologne (Poznan) et la voïvodie de Mazovie (Varsovie).

Les Ukrainiens peuvent également trouver des offres d'emploi dans les industries de transformation et alimentaires (production de saucisses et d'autres produits à base de viande, emballage d'œufs, etc.). En particulier, les entreprises de la région de Grande-Pologne ont besoin de travailleurs. De plus, dans la région de Poméranie (centrée à Gdansk), il y a une pénurie de travailleurs dans les entreprises de transformation du poisson.

Dans les voïvodies avec des centres à Wrocław et Katowice, qui sont situées aux frontières avec l'Allemagne et la Slovaquie, ils recherchent actuellement des employés pour des entreprises engagées dans l'ingénierie mécanique.

Offres de travail à distance en Pologne : où d'autre les Ukrainiens peuvent-ils trouver du travail ?

Comme nous l'avons rapporté précédemment, la Pologne est confrontée à une pénurie de personnel, et donc l'un des postes les plus recherchés sur le marché du travail polonais est désormais celui de recruteur (un spécialiste qui recherche et attire du personnel).

Un avantage indéniable est que le travail d'un recruteur ne nécessite pas de présence physique, et donc vous pouvez obtenir un emploi de n'importe où dans le monde, même depuis l'Ukraine. De plus, le recrutement peut être utilisé comme un revenu complémentaire, et non comme la principale source de revenus.

Le niveau de salaire pour une telle offre d'emploi varie de 1 000 à 50 000 zlotys (de 9 à 453 mille hryvnias). De plus, les agences de recrutement à la recherche d'employés sont prêtes à former des candidats à leurs propres frais et à offrir divers systèmes de primes.

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Photo : Adobe Stock

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