Suiza simplifica el empleo para ucranianos con estatus S: qué cambiará a partir del 1 de diciembre

Suiza está dando un paso importante hacia la integración de personas con estatus S, incluidos los ucranianos. Descubre qué cambios en las normas de empleo entrarán en vigor el 1 de diciembre de 2025 y cómo afectarán a los empleadores y a las personas con estatus de protección

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Suiza está simplificando el empleo para personas con estatus S, en particular para ucranianos que se han visto obligados a abandonar su país debido a la guerra. El Consejo Federal ha aprobado una serie de cambios diseñados para hacer que la integración de los refugiados en el mercado laboral sea más rápida y conveniente tanto para los empleadores como para los empleados. Esto se indica en el anuncio oficial del Consejo Federal fechado el 22 de octubre de 2025, en el portal news.admin.ch.

¿Qué ha cambiado en las reglas de empleo?

El cambio principal es la abolición del requisito de obtener un permiso de trabajo especial para las personas con estatus S. A partir de ahora, el empleo se volverá mucho más fácil: será suficiente presentar una notificación del inicio o la terminación del empleo.

Esto se puede hacer en línea a través del servicio oficial EasyGov.swiss o contactando directamente a la autoridad cantonal correspondiente. El nuevo procedimiento elimina efectivamente uno de los principales obstáculos burocráticos que dificultaban el acceso al mercado laboral para miles de ucranianos que recibieron estatus S después del inicio de la guerra a gran escala.

Aunque los cambios entrarán en vigor oficialmente el 1 de diciembre de 2025, el sistema de notificación ha estado operativo desde el 23 de octubre, permitiendo a los empleadores comenzar a utilizar las nuevas reglas antes.

Otro cambio importante se refiere a las personas que reciben asistencia social. A partir de ahora, se les puede exigir que participen en programas de integración o reintegración profesional, similares a los requisitos ya establecidos para los refugiados reconocidos y las personas admitidas temporalmente.

Si las personas se niegan a participar en tales medidas, sus pagos de asistencia social pueden ser reducidos. Esta decisión tiene como objetivo motivar a los beneficiarios del estatus S a participar activamente en la vida laboral del país y facilitar su adaptación más rápida.

El Consejo Federal también ha decidido simplificar la administración de los programas de integración a nivel cantonal. A partir de ahora, los acuerdos entre el gobierno federal y los cantones sobre la implementación de programas de integración pueden renovarse bajo un procedimiento simplificado, sin necesidad de concluir nuevos acuerdos cada vez. Esto reducirá la carga sobre las autoridades públicas y hará que la cooperación sea más efectiva.

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¿Cómo funciona ahora?

● En lugar de un permiso, hay un sistema de notificación.

● Puedes comenzar a trabajar inmediatamente después de la inscripción.

● También debes notificar a las autoridades si cambias o terminas tu empleo.

● Si recibes asistencia social, se te puede ofrecer participar en programas de integración.

Empleo en el extranjero: asistencia legal para ucranianos

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¡Te recordamos! Suiza está endureciendo las reglas para los solicitantes de asilo, prohibiéndoles viajar al extranjero incluso dentro del área Schengen, pero se aplicarán reglas diferentes a los ciudadanos ucranianos. Lee por qué se ha hecho una excepción para los ucranianos y qué condiciones se aplicarán después de que se actualice la legislación.

Foto: Getty Images

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