Alemania introduce un esquema de migración simplificado para atraer trabajadores no pertenecientes a la UE
Las autoridades alemanas están introduciendo un mapa de oportunidades para atraer trabajadores de fuera de la Unión Europea. Este paso es parte de la estrategia más amplia de Alemania para superar la escasez de mano de obra cualificada, que se está convirtiendo en un problema cada vez más agudo. Descubre más sobre cómo participar en el programa
Alemania está introduciendo un esquema de migración simplificado para atraer trabajadores cualificados de países fuera de la Unión Europea. Esto es reportado por DW.
El 1 de junio, Alemania lanzó el esquema Chancenkarte (“Tarjeta de Oportunidad”), que permite a los trabajadores cualificados de fuera de Europa venir a Alemania en busca de trabajo.
Cómo participar en el programa: todo lo que necesitas saber
Para participar en el programa Chancenkarte, los solicitantes deben tener al menos dos años de formación profesional o un título universitario que sea reconocido en el país donde se obtuvo. Además, los extranjeros deben tener un buen dominio del alemán o del inglés.
Los solicitantes serán evaluados en función de sus habilidades lingüísticas, experiencia profesional, edad y vínculos con Alemania. Para recibir una Chancenkarte, necesitas obtener al menos seis puntos.
Los titulares de esta tarjeta podrán entrar en Alemania para buscar trabajo durante un máximo de un año, teniendo derecho a trabajar hasta 20 horas por semana.
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La principal diferencia es que los residentes no pertenecientes a la UE que deseen trabajar en Alemania ya no necesitan presentar un contrato con una empresa alemana antes de obtener un permiso de entrada.
Además, a partir del 1 de junio, se simplificarán las reglas para entrar en Alemania para los buscadores de empleo de los Balcanes Occidentales. La cuota para trabajadores de esta región se está aumentando de 25,000 a 50,000, y ahora no necesitan tener prueba de cualificaciones profesionales para acceder al mercado laboral alemán. Sin embargo, las personas de los países de los Balcanes Occidentales aún necesitan un contrato con una empresa alemana para entrar.
Se enfatiza que el nuevo esquema de visados es parte de un paquete de leyes destinadas a superar la escasez de mano de obra cualificada en Alemania.
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Ihor Usyk es el Jefe del Departamento Legal en Visit Ukraine
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