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26 ago.. 2025

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¿Qué países de la UE tienen las mejores condiciones laborales para los refugiados de Ucrania en 2025?

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¿Qué países de la UE tienen las mejores condiciones laborales para los refugiados de Ucrania en 2025?

Actualmente, la mayoría de los países de la Unión Europea tienen reglas simplificadas para el empleo de ucranianos, pero no todas las ciudades ofrecen buenas condiciones. Te diremos en qué países es más fácil encontrar un buen trabajo y cuáles, por el contrario, tienen dificultades con el empleo

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El empleo para los ucranianos en el extranjero se está convirtiendo en una parte importante de la adaptación a nuevas condiciones. En la mayoría de los países de la UE, entre el 40% y el 60% de los refugiados que han recibido protección temporal están oficialmente empleados. Al mismo tiempo, no todos los ciudadanos están satisfechos con las condiciones laborales y los salarios ofrecidos por los empleadores.


Te contaremos qué países y ciudades de la Unión Europea ofrecen las mejores condiciones laborales para los refugiados de Ucrania.


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¿Qué países de la UE tienen condiciones simplificadas para el empleo de ucranianos?


Obtener protección temporal en los países de la Unión Europea ha simplificado significativamente el acceso de los ucranianos a los mercados laborales. Gracias a una directiva especial de la UE sobre protección temporal, los ciudadanos ucranianos que se han visto obligados a abandonar sus hogares pueden encontrar empleo legalmente sin tener que obtener permisos de trabajo tradicionales, que son obligatorios para otros extranjeros. Este mecanismo ha permitido a miles de ucranianos encontrar trabajo rápidamente e integrarse en las sociedades europeas. Veamos más de cerca las condiciones de empleo en cinco países.


Polonia


Polonia sigue siendo uno de los países más convenientes para que los ucranianos encuentren empleo. Gracias a una ley especial, los ucranianos que tienen estatus de protección temporal (estatus UKR) o están en el país por otros motivos legales (visa, régimen sin visa, tarjeta de residencia) tienen acceso simplificado al mercado laboral. Para su empleo legal en Polonia, el empleador solo necesita notificar a la oficina de trabajo local (departamento de trabajo) sobre la contratación de un ciudadano ucraniano. Después de registrar dicha notificación, el extranjero puede comenzar a trabajar de inmediato. A partir de 2025, el procedimiento para presentar documentos para un permiso de trabajo se volverá completamente electrónico, lo que acelerará significativamente el proceso. Esto evita el largo y complicado procedimiento de obtención de un permiso de trabajo.


Antes, hablamos sobre los requisitos financieros para los ucranianos que ingresan a Polonia.


Alemania


Alemania también ofrece acceso simplificado al mercado laboral para los ucranianos que han recibido protección temporal. Según la directiva de la UE, los ciudadanos ucranianos que tienen un permiso de residencia con la entrada correspondiente pueden trabajar sin permiso adicional. Esta entrada se realiza en el documento que certifica el derecho de residencia y permite al titular participar en trabajo remunerado en Alemania. Así, los ucranianos no necesitan obtener un permiso separado de la Agencia Federal de Empleo. Es suficiente obtener el estatus de protección temporal, que otorga el derecho a residir y trabajar legalmente.


Sigue el enlace para averiguar qué estados alemanes están aceptando ucranianos en agosto de 2025.


Los Países Bajos


Trabajar en los Países Bajos para los ucranianos bajo protección temporal también está significativamente simplificado. Pueden trabajar como empleados sin un permiso de trabajo (tewerkstellingsvergunning, TWV). Un empleador que contrata a un refugiado ucraniano solo necesita notificar a la Agencia de Seguros de Empleados (UWV). Los ucranianos bajo protección temporal tienen los mismos derechos laborales que los ciudadanos de los Países Bajos, incluidos el derecho a un salario mínimo, vacaciones y condiciones de trabajo seguras.




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Francia


En Francia, las personas que han recibido protección temporal tienen derecho a comenzar a trabajar de inmediato. Este estatus proporciona la oportunidad de empleo legal en Francia sin permisos adicionales. Los ucranianos reciben asistencia para encontrar trabajo por parte del servicio de empleo estatal France Travail (anteriormente Pôle emploi) y otras organizaciones. También se ofrecen cursos gratuitos de francés, lo que facilita una integración más rápida en el mercado laboral.




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Noruega


Noruega, aunque no es miembro de la UE, se ha unido al mecanismo de protección temporal. Los ucranianos pueden obtener un permiso para trabajar en Noruega después de que se les haya otorgado el estatus de protección temporal colectiva. Es importante tener en cuenta que solo puedes comenzar a buscar trabajo después de que se haya otorgado oficialmente este estatus, y no mientras se procesa tu solicitud. Hay una alta demanda de trabajos manuales en el país, y según los últimos datos, la proporción de ucranianos con protección temporal que están empleados ha aumentado significativamente. Noruega también tiene un requisito de 15 horas por semana que deben dedicarse al trabajo o a la formación profesional.


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Foto: Freepik


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asked questions
¿Cuántos refugiados ucranianos están oficialmente empleados en los países europeos?
En la mayoría de los países de la UE, entre el 40% y el 60% de los refugiados que han recibido protección temporal están oficialmente empleados.
¿Qué institución debe notificar un empleador en Polonia sobre la contratación de un ciudadano ucraniano?
¿Cuánto tiempo después de notificar a la oficina de trabajo puede un ciudadano ucraniano comenzar a trabajar en Polonia?
¿Es posible solicitar un permiso de trabajo en Polonia electrónicamente?
¿Los refugiados ucranianos en Alemania necesitan un permiso de trabajo adicional?
¿En qué documento se registra el derecho al trabajo del refugiado ucraniano en Alemania?
¿Qué institución es responsable del empleo de los refugiados ucranianos en Alemania?
¿Los refugiados ucranianos necesitan un permiso de trabajo en los Países Bajos?
¿Qué institución debe notificar un empleador en los Países Bajos sobre la contratación de un ciudadano ucraniano?
¿Qué derechos tienen los refugiados ucranianos que encuentran empleo en los Países Bajos?

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