Comment un IDP peut-il obtenir le statut de "chômeur" ?

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Conformément à la Loi de l'Ukraine "Sur l'assurance des droits et libertés des personnes déplacées à l'intérieur du pays", une personne déplacée en cas de licenciement du travail en raison de l'absence de documents confirmant le fait de licenciement, l'activité professionnelle et l'historique d'assurance, a le droit d'être enregistrée comme chômeuse et de recevoir des allocations de chômage.

Ainsi, les personnes déplacées qui n'ont pas pu continuer à travailler en raison des hostilités peuvent résilier leur contrat de travail unilatéralement.

Que faut-il faire pour cela ?

Une demande dans la forme établie au nom de l'employeur doit être soumise au centre d'emploi au lieu d'enregistrement. La date de résiliation du contrat de travail est considérée comme le lendemain de la soumission de cette demande.

Ainsi, les personnes déplacées qui n'ont pas résilié leur contrat de travail en raison de circonstances indépendantes de leur volonté pourront également s'enregistrer au centre d'emploi comme chômeurs.

Attention ! Dans le cas où le migrant ne dispose pas de documents confirmant son ancienneté d'assurance, son salaire et ses périodes de travail, les allocations de chômage sont attribuées en tenant compte des informations contenues dans les registres d'information de l'État.

Jusqu'à ce que toutes les informations nécessaires soient reçues, l'allocation de chômage est accordée au montant minimum, et la durée totale de paiement de cette allocation ne peut pas dépasser 180 jours calendaires.

Faut-il apporter des documents ?

Durant la période de loi martiale, la procédure d'interaction avec les chômeurs est maximement simplifiée et adaptée aux besoins des Ukrainiens. Il est possible de s'enregistrer comme chômeur directement en contactant le centre d'emploi ou via le portail "Diia".