Travailler en Europe pour les Ukrainiens : emploi en Pologne, France, Italie, Grande-Bretagne et Allemagne
Les pays européens ont donné aux Ukrainiens accès à leurs propres marchés du travail. Avec la protection temporaire, chaque réfugié peut trouver un emploi pour subvenir à ses propres besoins. Lisez-en plus sur les particularités de la recherche d'emploi dans les pays européens.
Travailler en Pologne
La Pologne a été la première à accueillir des réfugiés d'Ukraine. Quiconque a reçu un numéro PESEL peut travailler ici. Pour les Ukrainiens qui sont arrivés après le début de l'invasion à grande échelle, il n'est pas nécessaire de délivrer un permis de travail. Vous pouvez immédiatement signer un contrat de travail avec l'employeur.
Le salaire minimum dans le pays est de 3 000 zlotys (environ 800 euros), il peut être reçu à la fois en espèces et par carte.
Pour plus de détails sur les conditions d'emploi dans le pays, consultez le lien.
Un portail a été créé pour une recherche d'emploi pratique pour les Ukrainiens en Pologne. Le centre d'emploi local vous aidera également à trouver un emploi dans le pays.
Travailler en France
En termes de taille, le marché du travail français se classe au 2ème rang en Europe et au 7ème rang dans le monde. Des entreprises industrielles opèrent dans le pays. Les domaines de la mode, du tourisme et des technologies de l'information sont également assez développés. C'est actuellement une bonne période pour chercher un emploi dans l'État. Les entreprises reprennent progressivement leurs activités après l'épidémie de coronavirus et augmentent le nombre d'employés. C'est pourquoi de nombreux nouveaux postes apparaissent chaque jour.
Le salaire minimum en France, après déduction des impôts, est d'environ 1 300 euros. Le salaire moyen dans le pays est de 2 200 euros. Les impôts sont automatiquement déduits de votre salaire.
Les travailleurs officiellement employés en France bénéficient d'un revenu stable et de garanties sociales appropriées : assurance maladie, formation professionnelle, compensation de transport, etc.
Les relations de travail entre un employeur et un employé peuvent être établies par deux types de contrats : à durée déterminée et à durée indéterminée.
Pour trouver un emploi, nous vous conseillons de contacter le centre d'emploi local Pole Emploi. Ici, vous pouvez obtenir des conseils sur l'emploi et les caractéristiques du marché du travail du pays. Au centre, on vous proposera un emploi qui ne nécessite pas d'expérience ou de qualifications particulières : vendeur-conseiller, homme à tout faire, merchandiser, etc.
Vous pouvez rechercher un emploi de manière autonome sur les ressources suivantes : Indeed, Monster et Meteojob.
Conditions d'emploi en Italie
Pour travailler en Italie, comme dans d'autres pays de l'UE, il est nécessaire d'obtenir le statut de protection temporaire.
Le pays a le plus besoin de spécialistes :
• pour le travail saisonnier - récolte ;
• travailleurs d'hôtels et de restaurants ;
• travailleurs sociaux - soins aux personnes âgées, nourrices ;
• travailleurs médicaux ;
• ingénieurs.
Le salaire moyen dans le pays est d'environ 2 400 euros. Il n'y a pas de salaire minimum en Italie. Le montant des salaires dans les différentes régions est déterminé en accord avec les syndicats locaux de CCNL.
Vous pouvez rechercher un emploi par le biais du Centre d'Emploi (CPI) ou d'entreprises de recrutement privées (APL). Les centres d'emploi aident les candidats à rédiger des CV, à trouver des stages et à créer leur propre entreprise.
Travailler en Grande-Bretagne
Les avantages de l'emploi en Grande-Bretagne incluent :
• un système simplifié pour l'enregistrement de la protection temporaire ;
• la langue d'État est l'anglais, qui est parlé par un plus grand pourcentage d'Ukrainiens que, par exemple, le français ou l'italien ;
• la période de reconstruction économique après la pandémie - les entreprises reprennent leur travail, de nouveaux emplois apparaissent ;
• le besoin d'une main-d'œuvre hautement qualifiée.
Le marché du travail du pays a un besoin urgent de spécialistes dans le domaine de la médecine, du secteur public, de la construction, ainsi que d'ingénieurs et d'enseignants.
Le salaire moyen est de 2 000 livres par mois (environ 2 200 euros). Les impôts sont automatiquement déduits par le gestionnaire de l'entreprise de votre paiement.
Les Ukrainiens à la recherche d'un emploi dans les domaines juridique, médical ou éducatif devront passer une évaluation de leurs propres qualifications et confirmer leur compétence.
Nous vous recommandons de commencer votre recherche d'emploi sur le site officiel du gouvernement du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord.
Diia.Business a également établi une liste de sites et de ressources pour trouver un emploi en Grande-Bretagne. Si vous ne pouvez pas trouver un emploi par vous-même, vous pouvez contacter des agences qui vous aident à trouver un emploi dans le pays.
Conditions d'emploi en Allemagne
Les Ukrainiens sont activement employés en Allemagne. Les professions en demande incluent : médecins, ingénieurs, travailleurs sociaux et développeurs informatiques.
Le niveau de salaire ici est indiqué en montant de revenu pour l'année sans déduction des impôts. Le salaire moyen dans le pays est d'environ 4 000 euros, mais le taux d'imposition se situe entre 14 % et 45 %. Chacun remplit la déclaration fiscale de manière indépendante.
Pour obtenir un emploi dans une entreprise allemande, vous devez connaître la langue.
Nous avons parlé plus en détail des principales règles d'emploi en Allemagne et de ce que vous devez prendre en compte lors de votre déménagement dans ce pays.
Lors de la recherche d'un emploi à l'étranger, le principal est de ne pas devenir une victime de fraudeurs, ce à quoi vous devez faire attention, lisez ici.
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