Empleo en Europa para ucranianos: una guía detallada para migrantes

Desde el comienzo de la invasión a gran escala, más de 8 millones de ucranianos se han trasladado al extranjero. Tienen que no solo organizar sus vidas y estilo de vida en un nuevo país, sino también encontrar rápidamente un trabajo. Descubre más sobre los países europeos más fáciles para que los ucranianos encuentren empleo, qué salarios pueden esperar y qué documentos necesitan para conseguir un trabajo en

Asesoría legal sobre educación y empleo en el extranjero para ucranianos

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Después del 24 de febrero de 2022, millones de ucranianos se vieron obligados a dejar sus hogares hacia Europa como refugiados. Para apoyarse económicamente a sí mismos y a sus hijos, la mayoría de los desplazados internos comenzaron a buscar trabajo en el extranjero. Por lo tanto, Visit Ukraine decidió preparar una guía sobre empleo en Europa, que responde a todas las preguntas comunes de los buscadores de empleo ucranianos.

Además, también ofrecemos un servicio integral de apoyo legal para el empleo en el extranjero, brindando asistencia integral en la búsqueda de empleo. Especialistas experimentados de Visit Ukraine brindan apoyo total, desde la preparación y traducción de documentos hasta la firma de un contrato de trabajo y la resolución de cuestiones prácticas al mudarse a un nuevo país.

En el artículo anterior, hablamos sobre los detalles de la obtención de una visa de trabajo de la UE para ucranianos.

Fundamentos legales para el empleo en el extranjero

Para ser empleado en el extranjero, debe tener fundamentos legales para salir de Ucrania durante la ley marcial, así como el derecho a permanecer en la UE. Las mujeres y ciertas categorías de hombres pueden ir al extranjero si tienen una discapacidad, acompañan a una persona con discapacidad, tienen 3 o más hijos menores, etc.

Una lista completa de categorías de hombres en edad militar que son elegibles para viajar al extranjero se puede encontrar aquí.

Actualmente, los países europeos tienen diferentes opciones para aceptar a los ucranianos. En la actualidad, es suficiente obtener simplemente el estatus de protección temporal; obtener un permiso de trabajo no es un requisito previo para el empleo legal en todos los países de la UE.

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¿Qué documentos necesito llevar conmigo?

Se requieren los siguientes documentos para cruzar la frontera con fines de empleo:

- Pasaporte (regular o biométrico);

- Una póliza de seguro de salud para toda la duración del contrato de trabajo, que se puede emitir en la plataforma Visit Ukraine;

- Pasaporte nacional ucraniano y número de identificación.

Si es necesario, también debe llevar su licencia de conducir, documentos educativos, registros médicos y otros documentos que necesite.

Abogados calificados de Visit Ukraine le ayudarán a preparar y legalizar adecuadamente todos los documentos necesarios para el empleo en el extranjero. Nuestros especialistas también brindan servicios de traducción de documentos al idioma del país de empleo con notarización, preparación de currículos profesionales y cartas de motivación.

¿En qué países europeos hay más refugiados ucranianos empleados oficialmente?

La tasa de empleo más alta entre los refugiados ucranianos se registró en Polonia: el 65% de los ciudadanos en edad de trabajar han encontrado empleo. Esto se debe al mayor número de personas desplazadas: más de 950 mil. En el Reino Unido, el 61% de los ucranianos que llegaron al país debido a la guerra (246,800) están empleados. En Suecia, esta cifra es del 56% entre 41.4 mil desplazados internos, en Lituania - 53% (50.7 mil), en la República Checa - 51% (368.7 mil).

En Dinamarca, los Países Bajos y Estonia, el 46% de los ucranianos han encontrado empleo. En Francia, aproximadamente un tercio de los desplazados internos encontró trabajo, mientras que en Irlanda - solo el 28%. Las tasas de empleo más bajas se encuentran en Alemania, Italia y Suiza, donde solo el 19% de los refugiados ucranianos han encontrado trabajo.

En el artículo anterior, hablamos sobre los salarios promedio en la UE y los principales países a considerar para trabajar.

¿En qué áreas trabajan la mayoría de los ucranianos en Europa?

Los refugiados ucranianos con estatus de protección temporal en los países europeos tienen derecho legal al empleo. Sin embargo, para trabajar en su especialidad, necesitan confirmar su diploma, someterse a acreditación o cursos de reentrenamiento especiales, y confirmar su conocimiento del idioma del país anfitrión. Este es un proceso bastante largo, por lo que la mayoría de las personas eligen trabajos que no requieren prueba de calificaciones.

Los trabajos más populares entre los ucranianos son aquellos en plantas industriales y fábricas, donde realizan principalmente tareas monótonas. Un número significativo de refugiados está empleado por empresas de limpieza. Limpian centros comerciales, oficinas, estacionamientos, residencias o casas particulares. El salario depende del número de horas trabajadas, y en el caso de empleo a través de una agencia, a menudo se deduce del salario.

Muchas mujeres eligen trabajar en establecimientos de catering: comedores, cafeterías, restaurantes o panaderías. Trabajan como asistentes de cocina o lavaplatos. El trabajo estacional también sigue siendo popular: recoger bayas, frutas y verduras, así como trabajo de campo: plantar árboles u otras tareas agrícolas.

Le contaremos sobre los mejores países europeos para el empleo de ucranianos.

¿En qué áreas es más rentable para los migrantes ucranianos trabajar en la UE?

La demanda de mano de obra no calificada entre los refugiados ucranianos sigue siendo alta, pero el número limitado de vacantes obliga a muchos a aceptar trabajos de bajos salarios. Sin embargo, hay industrias donde los ucranianos pueden encontrar condiciones más favorables.

Para las personas con habilidades técnicas, una opción prometedora es trabajar en construcción, reparación de automóviles o producción agrícola. Estas industrias ofrecen mejores salarios y condiciones laborales estables. Los especialistas en colocación de azulejos, instalación de fachadas, techado e instalación de ventanas y puertas son particularmente demandados.

Para aquellos que tienen una licencia de conducir de la categoría adecuada, hay vacantes para conductores de transporte público. El salario para tales puestos depende de la región y la distancia de la ruta, pero generalmente es fijo.

Los estudiantes que hablan el idioma local pueden trabajar como bartenders, camareros o incluso ayudar temporalmente en sets de filmación. Aunque estas ofertas son a menudo a corto plazo, brindan experiencia útil e ingresos adicionales.

El sector de la salud y la belleza sigue siendo uno de los más rentables para los ucranianos en el extranjero. Manicuristas, peluqueros, cosmetólogos y masajistas están en gran demanda. La razón de la popularidad de estos especialistas es el alto nivel de servicio ucraniano, que supera los estándares de muchos salones europeos.

La demanda de los servicios de fotógrafos y videógrafos también ha aumentado. Las madres ucranianas que organizan eventos con niños a menudo prefieren especialistas que hablen su lengua materna para una comunicación cómoda y un servicio de calidad.

Si aún no puede decidir qué campo de empleo es ideal para usted, los abogados de Visit Ukraine podrán ayudar. Durante la consulta inicial, nuestros especialistas analizarán sus habilidades profesionales, experiencia y calificaciones. Después de eso, podrán determinar los mejores países para el empleo, teniendo en cuenta el mercado laboral y los requisitos para los especialistas.

Empleos para ucranianos en Polonia

Polonia siempre ha atraído a los ucranianos con oportunidades de empleo, y ni siquiera la guerra ha cambiado esto. Hay una necesidad constante de mano de obra física en el país, ya que los residentes locales rara vez eligen tales áreas. Los ucranianos están trabajando activamente en almacenes, talleres de producción, el negocio hotelero y de restaurantes, y en sitios de construcción. Más a menudo, se dedican a trabajos que no requieren conocimientos o habilidades especiales, a pesar de que el 70% de los trabajadores tienen un título universitario.

Descubre con quién tienen que competir los ucranianos por trabajos en Polonia y quién sigue siendo una prioridad para los empleadores locales.

Sin embargo, también hay escasez de personal calificado en Polonia. En particular, el 96% de los condados carecen de maestros y trabajadores de la salud. En Varsovia, la escasez de especialistas es particularmente notable, donde se necesitan miles de trabajadores calificados. Para tales puestos, se requiere la confirmación de un diploma ucraniano y conocimiento del polaco en el nivel B1-B2.

En términos de ingresos, el salario más común entre los ucranianos en Polonia es de 3-4 mil netos, que reciben el 35% de los empleados. Un ingreso más alto en el rango de 4-5 mil zlotys lo gana el 17%, y otro 8% gana de 5 a 6 mil zlotys. Solo el 2% de los ucranianos recibe más de 6 mil PLN al mes. Al mismo tiempo, el 24% de los migrantes declaran ingresos en el rango de 2.7-3 mil zlotys, y el 12% - por debajo del salario mínimo.

Puede obtener más información sobre los detalles de el empleo en Polonia para ucranianos aquí.

Particularidades del empleo de ucranianos en Alemania

Después de obtener el estatus de protección temporal en Alemania, los ucranianos pueden solicitar un permiso de trabajo a través de la Oficina de Registro de Extranjeros. Este permiso se indica como Erwerbstätigkeit erlaubt (Empleo permitido) en el permiso de residencia. Se requiere prueba de calificación para profesiones reguladas como medicina o educación.

El campo médico es uno de los más rentables para los ucranianos en Alemania. Los salarios en este campo suelen oscilar entre 1500 y 2100 euros al mes. Los especialistas que trabajan en centros psiquiátricos o de rehabilitación pueden ganar más de 2000 euros. Sin embargo, esto requiere un diploma confirmado y conocimiento del alemán.

Debido al gran número de ucranianos que no hablan alemán (55% según investigaciones), los empleadores han adaptado el mercado laboral. Cada vez hay más vacantes que no requieren habilidades lingüísticas o experiencia previa. Las ofertas más comunes son trabajos físicos simples en gastronomía, almacenes de logística, procesamiento de alimentos e industrias automotrices. Los empleadores a menudo ofrecen bonificaciones adicionales, como vivienda y comidas.

Según la Plataforma de Migración EWL, el salario promedio de los ucranianos en Alemania es de 1400 euros al mes. Alrededor del 26% de los trabajadores ganan más de 2000 euros, y el 49% tiene un ingreso en el rango de 1000-1900 euros.

Alemania está experimentando una escasez particularmente aguda de conductores de camiones. La previsión del Banco Mundial muestra que en los próximos diez años, la escasez de estos trabajadores alcanzará las 150 mil personas. Los migrantes, incluidos los ucranianos, no podrán cubrir completamente esta necesidad.

Puede obtener más información sobre la visa de nómada digital para Alemania para ucranianos aquí.

Trabajo en la República Checa

La República Checa ocupa el tercer lugar entre los países que han recibido el mayor número de ucranianos: más de 504 mil personas. Este país a menudo actúa como un destino final así como una zona de tránsito.

El número de ucranianos empleados en la República Checa está creciendo constantemente. A mediados de 2024, más de 130 mil de nuestros compatriotas estaban oficialmente empleados en el país. Esto significa que uno de cada cuatro ucranianos que llegaron aquí después del 24 de febrero encontró trabajo.

Anteriormente, le contamos que una ciudad en la República Checa planea lanzar un puesto para ucranianos en la fuerza policial.

El área de empleo más común es la industria automotriz. Los ucranianos a menudo trabajan en la producción de piezas de repuesto para marcas de automóviles internacionales. Una vacante popular es la de “trabajador de ensamblaje de productos”, que implica trabajar con piezas para ventiladores o acondicionadores de aire.

Los empleadores checos intentan atraer trabajadores ofreciendo vivienda gratuita. En algunos casos, es posible acomodar a una familia por un pequeño recargo. A veces, también se incluyen comidas gratuitas o descuentos en alimentos.

La República Checa, al igual que muchos países europeos, enfrenta una crisis demográfica, lo que hace necesario luchar por la población activa, incluidos los migrantes. El salario depende de la región y el campo de empleo, en promedio es de 18-35 mil CZK al mes.

Puede obtener más información sobre los detalles de el empleo en la República Checa para ucranianos aquí.

Empleos para ucranianos en Estonia

En Estonia, hay alrededor de 7,000 vacantes disponibles para refugiados ucranianos, proporcionadas por el Fondo de Seguro de Desempleo. Según Ulla Saar, Vicecanciller de Trabajo del Ministerio de Asuntos Sociales, el estado busca proporcionar a los ucranianos la oportunidad de encontrar un trabajo lo antes posible y volverse financieramente independientes.

Según estadísticas oficiales, la mayoría de los ucranianos en edad de trabajar con estatus de protección temporal pudieron encontrar trabajo en los primeros meses de su estancia en el país, en particular, entre marzo y junio de 2022. Sin embargo, la falta de conocimiento del idioma estonio se convierte en una barrera para el empleo en su especialidad. Como resultado, los ucranianos a menudo ocupan puestos que no coinciden con sus calificaciones.

La profesión más común entre los refugiados con protección temporal es la de limpiador. Aquellos que tienen un permiso de residencia trabajan más a menudo como soldadores.

El salario mínimo en Estonia en 2024 es de 725 euros al mes, y el salario bruto promedio alcanza los 1.6 mil euros. Las ocupaciones que requieren calificaciones más altas, como soldadores, pintores o conductores internacionales, pueden generar hasta 2 mil euros al mes, mientras que los trabajadores manuales reciben alrededor de 1.2 mil euros.

Para obtener más información sobre las actividades empresariales de los refugiados ucranianos en Estonia, siga el enlace.

Empleo de refugiados ucranianos en Lituania

Desde el comienzo de la invasión a gran escala, 21 mil ucranianos han encontrado trabajo en Lituania, que es aproximadamente la mitad de los refugiados en edad de trabajar que llegaron al país. Sin embargo, la mayoría de ellos están buscando cambiar de trabajo. Según un estudio de la oficina de Vilnius de la Organización Internacional para las Migraciones y la agencia SOPA, el 78.4% de los ucranianos desearían encontrar otro trabajo. Las principales razones son salarios bajos (41%), deseo de trabajar en su especialidad (28.2%) y condiciones laborales difíciles (12.8%).

Entre las barreras para el empleo, los ucranianos mencionan más a menudo la barrera del idioma y la responsabilidad de cuidar a niños o familiares ancianos. Las mujeres que llegaron con sus familias enfrentan una doble carga, lo que dificulta aún más la búsqueda de empleo.

Algunos ucranianos están pensando en iniciar su propio negocio: el 46.2% de los encuestados desearían iniciar un negocio en Lituania, pero carecen de información sobre los aspectos legales y organizativos de este proceso.

Los ucranianos están mayormente empleados en trabajos de habilidades medias, con solo el 10% trabajando en posiciones altamente calificadas. Sus salarios oscilan entre el mínimo de 840 euros y 2 mil euros, con un promedio de alrededor de 900 euros "en papel".

Puede obtener más información sobre los detalles de el empleo de ucranianos en Lituania en el artículo anterior.

Trabajo en Italia

Italia fue uno de los primeros países donde los ucranianos comenzaron a venir a trabajar en masa en los años 90. En ese momento, eran principalmente mujeres las que se dedicaban al cuidado de ancianos. Hoy en día, los ucranianos están trabajando activamente en varios campos, ayudando al gobierno italiano a cerrar la escasez de personal.

El trabajo físico es especialmente demandado. Por ejemplo, los empacadores en fábricas de tabaco, chocolate o cosméticos pueden ganar de 2,500 a 3,000 euros. Este trabajo requiere solo habilidades lingüísticas básicas, y la edad de los candidatos suele estar limitada a 55 años.

El trabajo en sitios de construcción es popular, con un salario promedio de alrededor de 2.4 mil euros. Los empleadores a menudo ofrecen vivienda gratuita como bonificación. Los ucranianos también trabajan en invernaderos, donde sus principales tareas son la cosecha y clasificación de cultivos. Las ganancias en esta área son de 1.5-2 mil euros. Los mensajeros reciben un promedio de 1 mil euros al mes.

Italia cuenta con una fuerte diáspora ucraniana, cuyos representantes a menudo abren sus negocios y contratan a compatriotas. Esto facilita a los ucranianos adaptarse a nuevas condiciones, encontrar trabajos e integrarse en el entorno local.

En el artículo anterior, hablamos sobre las formas de obtener una visa para Italia, las posibilidades de residencia a largo plazo y la obtención de un permiso de trabajo.

¿Dónde trabajan los migrantes ucranianos en España?

España ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para los ucranianos, especialmente en turismo, hospitalidad, construcción y agricultura. Los trabajadores en estas industrias tienen la oportunidad de ganar un ingreso estable con salarios que oscilan entre 1.1 y 2.5 mil euros.

Las mujeres ucranianas a menudo eligen trabajar como enfermeras, niñeras, cocineras, camareras o trabajadoras de salones de belleza. Las vacantes para peluqueros, manicuristas y limpiadores siguen siendo populares. Los hombres, por otro lado, encuentran empleo en construcción, trabajos de reparación o en empresas manufactureras.

Se ofrecen salarios particularmente altos en bodegas de vino, donde los trabajadores pueden ganar hasta 4 mil euros al mes.

Al mismo tiempo, es importante elegir un empleo legal. Anteriormente, ha habido informes de trabajadores siendo explotados en fábricas de tabaco ilegales, lo que enfatiza la necesidad de cumplir con la ley y verificar a los empleadores. España sigue siendo un país prometedor para trabajar, brindando oportunidades para diversas profesiones.

Descubre cómo un ucraniano puede emigrar a España, obtener una visa, un permiso de residencia y un permiso de trabajo.

Consejos útiles para un autoempleo seguro en el extranjero

Para evitar problemas mientras trabaja en el extranjero, es importante seguir reglas básicas de seguridad. Primero que nada, siempre mantenga el control de sus propios documentos. Su pasaporte u otros documentos importantes solo deben ser entregados a empleados de embajadas, consulados o en los cruces fronterizos. Evite situaciones donde se les pida a terceros que los dejen.

Recomendamos que mantenga fotocopias de documentos en un lugar seguro y tenga acceso a contactos de organizaciones que puedan ayudar en caso de abuso. También debe familiarizarse de antemano con los derechos de los empleados en el país donde planea trabajar.

Señales de peligro durante el empleo:

- Un salario irrealmente alto en comparación con otras vacantes;

- Presión o manipulación por parte del empleador;

- Trabajo sin formalización o transporte de paquetes desconocidos;

- Cambio de los términos del contrato antes de firmarlo;

- Un contrato en un idioma que no entiende;

- Solicitud de proporcionar documentos originales;

- Negativa del empleador a proporcionar evidencia de la legalidad de sus actividades;

- Falta de reseñas sobre la empresa o solo reseñas sospechosamente positivas.

Siguiendo estas recomendaciones, puede reducir riesgos y proteger sus derechos.

Si necesita apoyo en todas las etapas del empleo en el extranjero, por favor contacte a los especialistas de Visit Ukraine. Puede obtener asesoramiento sobre la elección óptima de un trabajo, verificación de empleadores, registro y legalización de diplomas, asistencia en la organización de la reubicación y resolución de problemas cotidianos.

¡Le recordamos! La Comisión Europea ha identificado una lista de países que son los mejores para el empleo. La República Checa, Rumanía y Alemania están entre los líderes. Lea más para averiguar si es fácil para los ucranianos encontrar trabajo en estos países, qué vacantes son las más comunes y qué salarios pueden obtener.

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