República Checa llevará a cabo una reforma de pensiones: ¿qué significa para los refugiados ucranianos?
La reforma de pensiones en la República Checa ya ha comenzado, pero los cambios se implementarán a lo largo de varios años. Descubre cuáles serán las características clave en este país y cómo afectarán a los extranjeros, incluidos los ucranianos
La República Checa está preparando activamente una reforma de pensiones que comenzará en octubre de 2024 y se completará en 2035. Los principales cambios afectarán al sistema de pensiones, que impactará a todos, incluidos los refugiados ucranianos que residen y trabajan legalmente en el país. Con referencia a Radio Praga Internacional, explicamos qué significa esto y cómo prepararse para los cambios.
Las principales razones de la reforma
La República Checa tiene un sistema de pensiones solidario similar al de Ucrania, donde los ciudadanos trabajadores proporcionan pensiones a los pensionistas actuales. Sin embargo, el aumento de la esperanza de vida y el incremento en el número de pensionistas han ejercido una presión adicional sobre el sistema. Esto ha llevado a un déficit financiero que alcanzó un récord de 73 mil millones de CZK (aproximadamente el 1% del PIB) en 2023. Sin reforma, este déficit alcanzará el 5% del PIB para 2050.
Los factores clave detrás de la necesidad de cambio son:
- Bajo crecimiento económico.
- Déficit de fondos de pensiones.
- Alta inflación.
- Envejecimiento de la población.
Cambios clave en el sistema de pensiones
A partir de octubre de 2024, se requerirán 40 años de servicio para la jubilación anticipada (en lugar de los actuales 35 años). Los períodos de estudio solo contarán para el 80%. También se espera que la edad de jubilación aumente gradualmente, vinculada a la esperanza de vida, comenzando con los ciudadanos nacidos en 1966 y posteriores.
A partir de 2026, las nuevas pensiones crecerán más lentamente: la tasa de crecimiento disminuirá en un 8% durante 10 años. Sin embargo, la pensión mínima aumentará al 20% del salario promedio, sujeto a un tiempo mínimo de servicio.
Este año, se introdujeron nuevas condiciones para recibir ayuda estatal y beneficios fiscales para el ahorro de pensiones, incluido un aumento en las contribuciones mínimas y el período mínimo de ahorro.
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¿Qué significa esto para los refugiados ucranianos?
Los ciudadanos ucranianos que están legalmente empleados en la República Checa y pagan impuestos tienen derecho a beneficios de pensión en igualdad de condiciones con los checos. Para recibir una pensión, se deben cumplir dos condiciones: tener una longitud de servicio suficiente y alcanzar la edad de jubilación. En particular, los empleados ucranianos pueden solicitar una pensión checa si tienen 35 años de servicio y 65 años de edad.
Si la longitud de servicio en la República Checa es inferior a 35 años, la pensión aún se otorgará, pero considerando las contribuciones realizadas en el país. Al mismo tiempo, las autoridades de seguridad social checas solicitarán al Fondo de Pensiones de Ucrania que confirme la longitud de servicio adquirida en el país de origen.
Es importante recordar que la pensión ucraniana se paga por separado de la pensión checa y puede transferirse a una cuenta bancaria ucraniana.
Consejos prácticos
Para los ucranianos que viven y trabajan en la República Checa, es importante
▪️ Pagar las contribuciones a la seguridad social a tiempo.
▪️ Conservar todos los documentos que confirmen el empleo.
▪️ Seguir los cambios en la legislación.
Las nuevas reglas afectarán tus ahorros para la pensión, por lo que deberías consultar con expertos y tener en cuenta los cambios futuros en tus planes. Ten en cuenta que puedes contactar a nuestros abogados si tienes alguna pregunta sobre temas de migración.
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