¿Qué países europeos tienen los mejores salarios y oportunidades: ranking actualizado

La Comisión Europea ha proporcionado su informe tradicional sobre la satisfacción laboral de las personas en diferentes ciudades europeas. Descubre más sobre dónde las personas reciben los salarios más altos y tienen las mejores oportunidades de desarrollo

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El informe de la Comisión Europea sobre la satisfacción con las condiciones de vida y trabajo muestra que las personas prefieren vivir y trabajar en grandes ciudades europeas. El artículo a continuación describe qué países tienen los salarios más altos y, en consecuencia, los empleados más satisfechos, citando estadísticas de schengenvisainfo.com.

Lee sobre los países con el mayor número de ucranianos empleados aquí.

¿Cuál es el mejor lugar para vivir y trabajar en Europa?

Según el informe de la Comisión Europea sobre la calidad de vida en las ciudades europeas, el mayor número de personas satisfechas con su trabajo y vida se concentra en ciudades de seis países europeos. Al mismo tiempo, las diez mejores ciudades incluyen cuatro ciudades alemanas y tres capitales.

Para compilar la clasificación, los expertos entrevistaron a los residentes de la ciudad. Y en promedio, alrededor del 74% de los europeos encuestados dijeron que estaban satisfechos con sus trabajos. Así, las diez mejores ciudades de Europa para vivir y trabajar son:

1. Rostock (Alemania) - 85%;

2. Luxemburgo (Luxemburgo) - 84%;

3. Reikiavik (Islandia) - 84%;

4. Ginebra (Suiza) - 83%;

5. Dortmund (Alemania) - 83%;

6. Berlín (Alemania) - 83%;

7. Zúrich (Suiza) - 82%;

8. Aalborg (Dinamarca) - 82%;

9. Malmö (Suecia) - 82%;

10. Hamburgo (Alemania) - 81%.

Al mismo tiempo, los encuestados señalaron que hay más oportunidades laborales y mejores condiciones de trabajo en las capitales europeas y grandes ciudades. Por lo tanto, el nivel de bienestar y el mercado laboral son más estables y atractivos para las personas aquí. Así, el nivel más alto de satisfacción se registró en las ciudades de Alemania, Dinamarca, Austria, República Checa y Eslovaquia.

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¿En qué países europeos están las personas insatisfechas con las condiciones laborales?

Las ciudades con niveles más bajos de satisfacción con las condiciones de vida y trabajo no estaban entre las mejores, incluyendo las de Grecia, Italia, Hungría y España. Al mismo tiempo, el nivel de satisfacción con las condiciones laborales y la remuneración disminuyó significativamente en La Valeta (Malta) en un 10% y en Košice (Eslovaquia) en un 8%. Por el contrario, en Nicosia (Chipre), Bolonia (Italia) y Antalya, el nivel de satisfacción continúa creciendo gradualmente.

Al mismo tiempo, los puntajes de satisfacción laboral más bajos (por debajo del 60%) se reportaron en Heraclión (Grecia), Atenas (Grecia), Skopje (Macedonia del Norte), Belgrado (Serbia) y Podgorica (Montenegro).

¿Cuál es el salario mínimo en los países europeos?

A partir del 1 de enero de 2024, 22 de los 27 países de la UE tienen un salario mínimo establecido. Al mismo tiempo, Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia no tienen un salario mínimo. Según RBK-Ucrania, citando datos de Eurostat, el nivel del salario mínimo en la UE varía desde 447 euros en Bulgaria hasta 2571 euros en Luxemburgo. 

Así, el salario mínimo más alto (más de 1500 euros) se encuentra en: Luxemburgo (2571 euros), Irlanda (2146 euros), los Países Bajos (2070 euros), Alemania (2054 euros), Bélgica (1994 euros) y Francia (1767 euros). El nivel promedio está en España (1323 euros) y Eslovenia (1254 euros). En el resto de la UE, el salario mínimo varía desde 1000 euros (en Chipre) hasta 477 euros (en Bulgaria).

Puedes informarte sobre las condiciones de empleo y remuneración en Austria, Alemania, Luxemburgo, Francia y cualquier otro país de la UE en nuestro sitio web. Sigue el enlace, elige tu ciudadanía y el país donde planeas encontrar trabajo, y encuentra toda la información necesaria en un solo lugar.

¡Te recordamos! Los ciudadanos de Ucrania creen que los empleadores se han vuelto más exigentes con el conocimiento y la experiencia laboral de los candidatos, y los buscadores de empleo deben ser lo más proactivos posible para encontrar un trabajo exitoso. Lee lo que los ucranianos deben esperar de las condiciones laborales en 2024 en nuestro artículo anterior.

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