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12 apr. 2024

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Programma JobTurbo in Germania: quali ostacoli affrontano gli ucraini

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Programma JobTurbo in Germania: quali ostacoli affrontano gli ucraini

In Germania, è stato lanciato un programma per gli ucraini per facilitare l'occupazione. Tuttavia, nonostante ciò, gli ucraini affrontano ancora ostacoli. Scopri esattamente di cosa si tratta

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Lo scorso ottobre, la Germania ha deciso di introdurre l'iniziativa JobTurbo per accelerare l'occupazione dei rifugiati provenienti dall'Ucraina. Tuttavia, gli ucraini affrontano alcune difficoltà nel trovare un lavoro, quindi attualmente solo circa il 25% dei rifugiati lavora nel paese. Riferiamo, con riferimento a DW, cosa impedisce ai cittadini ucraini di trovare un lavoro in Germania.


Come sapete, la Germania è al primo posto nell'UE per quanto riguarda il numero di rifugiati ucraini. Da più di due anni, 1,6 milioni di ucraini hanno già ricevuto protezione temporanea. Allo stesso tempo, il tasso di occupazione è molto più basso rispetto ad altri paesi. Solo un quarto dei rifugiati in età lavorativa sta attualmente lavorando in Germania.


"Dall'inizio della guerra, 160.000 cittadini ucraini sono riusciti a trovare lavoro in Germania. Anche tu trova lavoro", hanno esortato Hubertus Heil, Ministro del Lavoro e degli Affari Sociali, e Oleksiy Makeev, ambasciatore dell'Ucraina in Germania, in una recente lettera ai rifugiati ucraini in Germania.


L'approccio iniziale era quello di dare priorità all'apprendimento della lingua. Pertanto, i risultati per il mercato del lavoro diventeranno visibili più tardi - perché i rifugiati spesso non riescono nemmeno a iscriversi subito ai corsi, ritengono gli esperti.




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Uno degli aspetti chiave del programma è un cambiamento nell'approccio all'apprendimento della lingua. In precedenza, i centri per l'impiego offrivano agli ucraini l'opportunità di seguire corsi di lingua a livello B2 e superiore, finanziando il processo. Tuttavia, la nuova iniziativa dà priorità all'apprendimento della lingua nell'ambiente di lavoro, ponendo questo compito sulle spalle dei datori di lavoro.


Nonostante il fatto che la maggior parte degli ucraini dovrà accettare lavori mal retribuiti, i funzionari sottolineano la possibilità di migliorare le proprie competenze allo stesso tempo. Inoltre, i centri per l'impiego stanno attivamente aiutando a riqualificare i rifugiati altamente qualificati.


Presso l'Istituto per il Mercato del Lavoro e la Ricerca sulla Carriera in Germania, la sociologa Mariella Falkenhayn ha delineato i principali ostacoli all'occupazione per gli ucraini:


• Imparare il tedesco è difficile o i corsi sono troppo intensivi.

• Alcuni ucraini si trovano in situazioni di vita difficili che impediscono loro di pianificare una carriera, ad esempio, se i loro coniugi sono in servizio militare.

• Le donne a volte si considerano troppo vecchie per iniziare una nuova carriera o imparare una lingua.

• Non c'è tempo per cercare un lavoro a causa dei corsi di lingua e della cura dei bambini.


In un commento di DW, l'ucraina Alena But ha detto che non è riuscita a iscriversi a un corso perché non c'era posto per suo figlio all'asilo per due anni. Pertanto, la donna ha acquistato un corso online e sta imparando il tedesco da sola. Si iscriverà al corso dopo che suo figlio sarà stato ammesso all'asilo da agosto 2024. Dopo di che, la rifugiata accetta di accettare un lavoro poco qualificato, nonostante abbia un'istruzione superiore e parli inglese.


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