Particolarità dell'occupazione degli ucraini con protezione temporanea nel 2024 in vari paesi dell'UE

Gli ucraini che hanno ricevuto lo status di protezione temporanea nell'UE di solito hanno accesso libero al mercato del lavoro dei paesi. Tuttavia, ogni stato stabilisce anche i propri requisiti per i futuri dipendenti. Scopri in quali paesi dell'UE la prospettiva di trovare un lavoro nel 2024 è più alta e quale tipo di permesso di lavoro sarà necessario

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Dopo l'inizio dell'invasione su larga scala, circa 6,5 milioni di ucraini sono stati costretti ad andare all'estero. I paesi dell'UE hanno fornito rifugio e protezione temporanea ai rifugiati. Questo status ha permesso ai cittadini non solo di rimanere legalmente al di fuori dell'Ucraina, ma ha anche dato loro il diritto di lavorare. Tuttavia, anche in tali condizioni, gli ucraini affrontano spesso alcune sfide, in particolare, le peculiarità della legislazione locale quando si tratta di ottenere permessi di lavoro.

Discuteremo le specifiche dell'occupazione degli ucraini con protezione temporanea nel 2024 in vari paesi dell'UE qui di seguito.

Paesi Bassi

Ogni cittadino ucraino coperto dalla Direttiva sulla Protezione Temporanea può lavorare nei Paesi Bassi senza la necessità di emettere un permesso di lavoro. Tuttavia, nel 2024, il governo del paese prevede di cambiare le condizioni per gli ucraini. In particolare, i rifugiati ufficialmente impiegati nei Paesi Bassi dovranno presto pagare un contributo personale di quasi 350 euro per acqua, gas, elettricità e cibo.

Attualmente, oltre il 55% degli ucraini con protezione temporanea lavora nei Paesi Bassi. I settori aperti a lavoratori senza conoscenza della lingua sono principalmente l'agricoltura (lavoro nei campi e nelle serre), l'industria alimentare (lavoro negli stabilimenti di lavorazione della carne), nei magazzini. Tali posti di lavoro di solito pagano la tariffa oraria minima (dal 2024 – 13,27 euro).

Germania

Nel 2024, il governo tedesco introdurrà il programma Job Turbo, che mira alla più rapida e duratura integrazione degli ucraini nel mercato del lavoro. D'ora in poi, sarà possibile ottenere un lavoro immediatamente dopo aver acquisito competenze linguistiche di base.

Inoltre, questa iniziativa include diversi cambiamenti importanti nel lavoro dei centri per l'impiego:

- Gli ucraini avranno l'opportunità di imparare la lingua direttamente sul posto di lavoro, e non frequentando corsi di lingua separati. In precedenza, il finanziamento della formazione a livello B2 e oltre era effettuato dai centri per l'impiego, ora questo aspetto è trasferito ai datori di lavoro.

- Le ricerche di lavoro per gli ucraini avverranno ora simultaneamente ai corsi. Se una persona trova un lavoro, potrà frequentare i corsi nel suo tempo libero.

- Ora il motivo principale per rifiutare un lavoro può essere solo problemi di salute, e le qualifiche e i desideri personali riguardo al lavoro perdono la loro rilevanza.

- Secondo il nuovo programma di visite al centro per l'impiego, una visita di consulenza dovrebbe avvenire ogni sei settimane.

Inoltre, la Germania sta sviluppando un progetto di legge per ridurre i sussidi per i disoccupati che rifiutano offerte di lavoro senza motivi validi.

Attualmente, solo 170.000 su 840.000 ucraini con protezione temporanea lavorano in Germania. Senza conoscenza della lingua tedesca e esperienza, gli ucraini possono trovare impiego in Germania nella produzione o nel settore della logistica (magazzini). I rifugiati possono solitamente contare su salari orari minimi per lavori manuali semplici.

Svizzera

La Svizzera ha deciso di semplificare la procedura di assunzione per gli ucraini. In particolare, il paese prevede di abolire il permesso di lavoro obbligatorio rilasciato dalle autorità locali. Infatti, tale requisito è diventato uno degli ostacoli all'ingresso nel mercato del lavoro per la maggior parte degli ucraini. Attualmente, solo il 20% dei rifugiati con lo stato di migrazione speciale "S" lavora nello stato.

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Polonia

Gli ucraini che hanno ricevuto lo status di protezione temporanea in Polonia hanno il diritto di lavorare nel paese senza la necessità di ottenere permessi aggiuntivi. Tuttavia, si prega di notare che a partire dal 1° luglio 2024, l'occupazione dei cittadini ucraini arrivati in Polonia nel periodo dal 24 febbraio 2022 in connessione con le operazioni militari in Ucraina può essere legalizzata solo sulla base di una comunicazione di assunzione di un cittadino ucraino (powiadomienia o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy).

Il numero maggiore di posti vacanti per gli ucraini senza l'obbligo di conoscere la lingua polacca e senza esperienza è offerto nel settore della logistica (lavoro con assemblaggio e imballaggio di pacchi in magazzini di abbigliamento e magazzini alimentari). Inoltre - presso le imprese dell'industria alimentare e di trasformazione.

Lo stipendio medio per un lavoro del genere è di 4.000-5.500 zloty per mano (37,2-51 mila UAH).

Romania

Attualmente, una delle condizioni più favorevoli per l'occupazione degli ucraini è in Romania. Oltre al fatto che uno status di protezione temporanea è sufficiente per lavorare nello stato, il paese ha introdotto requisiti ancora più semplici: gli ucraini possono ottenere un lavoro in Romania sulla base di un passaporto biometrico e lavorare per tre mesi senza registrare uno status di protezione temporanea. Possono quindi richiedere un permesso di soggiorno sulla base della disponibilità di lavoro. Con tali semplici regole di legalizzazione, la Romania cerca di competere con altri paesi europei per i lavoratori ucraini.

Repubblica Ceca

La Repubblica Ceca consente agli ucraini che hanno ricevuto lo status di protezione temporanea di lavorare ufficialmente senza la necessità di ottenere permessi di lavoro aggiuntivi. Cioè, un ucraino può stipulare un contratto di lavoro con qualsiasi datore di lavoro.

Ai rifugiati vengono offerti posti di lavoro in magazzini logistici e fabbriche di automobili, così come nel settore dei servizi. Lo stipendio per posti vacanti senza conoscenza della lingua e esperienza è di 20-25 mila corone ceche per mano (800-1000 euro, o 32,8-41 mila UAH).

Regno Unito

Attualmente, solo il 56% degli ucraini è riuscito a trovare lavoro in Gran Bretagna, ma nel 2024, le condizioni di lavoro in questo paese sono notevolmente peggiorate. Il vantaggio è che i rifugiati che sono arrivati nel paese nell'ambito del programma di protezione temporanea ottengono automaticamente il diritto di lavorare.

I rifugiati che non sono riusciti a trovare lavoro hanno diritto a un credito universale per coprire le proprie spese personali. Tuttavia, solo gli ucraini a basso reddito o coloro che non riescono a trovare un lavoro possono ricevere il pagamento.

Danimarca

Una delle migliori situazioni lavorative per gli ucraini nel 2024 è in Danimarca. Attualmente, il 78% dei rifugiati lavora nello stato. Il motivo principale di un tale indicatore elevato è che all'inizio della guerra, il paese ha introdotto il programma Jobguide Ukraine, quando specialisti idonei sono stati impiegati in posti vacanti per i quali era sufficiente la conoscenza della lingua inglese, e le lezioni di lingua danese si tenevano dopo il lavoro.

Il paese ha anche semplificato i requisiti per i documenti, per un ucraino lavorare in Danimarca è sufficiente avere lo status di protezione temporanea, non sono richiesti documenti aggiuntivi.

Pertanto, il mercato del lavoro di ciascuno dei paesi dell'UE è speciale, alcuni semplificano i requisiti per i nostri concittadini, altri stati, al contrario, introducono requisiti aggiuntivi. Pertanto, quando si pianifica l'occupazione nell'UE sulla base della protezione temporanea, è importante studiare in dettaglio la legislazione del paese scelto e analizzare le prospettive di occupazione.

Vale la pena notare che in ciascuno di questi paesi, gli ucraini possono non solo trovare con successo un lavoro, ma anche ricevere un rimborso fiscale. Questa è una procedura per restituire denaro che è stato pagato in eccesso in tasse al governo del paese ospitante. Questo di solito accade quando i datori di lavoro trattengono troppo denaro dallo stipendio di un dipendente o pagano un importo fisso al mese per ciascun dipendente che è superiore all'importo effettivo.

Per scoprire se c'è un pagamento in eccesso e quanto può essere rimborsato, il dipendente deve presentare una dichiarazione dei redditi. Questo permetterà di rimborsare le tasse pagate in eccesso e ricevere ulteriori benefici sociali, come gli assegni per i figli. Gli ucraini possono presentare tale dichiarazione autonomamente, ma per farlo, devono essere fluenti nella lingua del paese ospitante e conoscere la legislazione. Ecco perché una delle soluzioni più semplici è rivolgersi a esperti fiscali. Uno dei più esperti in questo settore è RT TAX, una società che ha aiutato più di 250.000 dipendenti di tutto il mondo a recuperare le proprie tasse. E il principale vantaggio è che l'azienda non richiede pagamenti anticipati: paghi una percentuale per i servizi solo se riesci a rimborsare la tua tassa. Quindi, rimani in contatto e riottieni i tuoi soldi legittimi con gli esperti di RT TAX.

Si prega di notare! Nel 2024, sempre più ucraini cercano opportunità di lavoro all'estero. Tuttavia, questo processo può essere complesso e confuso a causa di molte sfumature legali, cambiamenti nella legislazione, requisiti documentali e barriere linguistiche. Una consulenza complessa da parte di professionisti aiuterà a semplificare il trasferimento. Gli specialisti di Visit Ukraine forniranno supporto completo e dettagliato in qualsiasi fase dell'occupazione all'estero. Puoi saperne di più sui servizi in questo articolo. Contatta uno specialista utilizzando questo link.

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Ihor Usyk è il Responsabile del Dipartimento Legale di Visit Ukraine

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